転職エージェントはしつこい？電話が頻繁？【状況別の対処法を伝授】

転職エージェントがしつこいってホント・・・？

転職エージェントの利用を検討している人で、「転職エージェントがしつこい」という意見を目にしたりして、不安になっている人もいると思います。
もしかすると、実際に利用して「しつこい」と感じている人もいるかもしれませんね。

ここでは、転職エージェントはそんなにしつこいのか？しつこいと感じたときの対処法をお話していきます。

転職エージェントはしつこい？電話が頻繁にくる？

個人的に、8社使った時は転職エージェントがしつこいと感じたことは一度もなかったのですが、実際問題、転職エージェントがしつこいと感じる人も中にはいます。

転職エージェント、しつこいなぁ。

— kamoshika14 (@kamoshik14) 2019年3月10日

電話がしつこい転職エージェント

— てっけむ (@chikeeem) 2015年6月3日

転職エージェントは2社利用。1社はいい人。この人とやっていく！
問題はD社。人の話を鼻で笑うわ、急に電話(しつこい)オススメしないなぁ…

— はる@婚活&株式 (@r01tQMtLUyozAo5) 2019年4月1日

転職エージェントがしつこいと感じる時は、次のような時のようです。

業務中に突然電話が来たり、メールがバンバン飛んで来たり、応募や入社を急かされたりすると「しつこいなあ」と感じる人が多いようです。

確かに、そこまで転職に前のめりではない時は、転職エージェントがしつこいと感じることもあるかもしれませんね。

転職エージェントの連絡頻度が高い理由

転職エージェントから連絡頻度が高いのは次の理由があります。

あなたが有望な人材だから

まず、転職エージェントもビジネスですので、転職者が転職に成功しなければ成り立ちません。
そして、転職エージェントには成績のノルマがあります。
営業マンと一緒ですので、「今月は○人転職を成功させる」というノルマを達成しないと自分の成績や給与に響くわけです。

自分が転職エージェントだったら・・と考えてみるとよくわかるのですが、当然、売り上げアップのために有望な人材から（転職が決まりそうな人材から）声をかけていくはずです。

つまり、転職エージェントがしつこいと感じるということは、あなたの市場価値が高いことを意味しているということです。

ミスが許されないから

転職エージェントはミスが許されません。

ひとつの連絡漏れでその求職者が面接を受けられなかったりするからです。
ですので、連絡は嫌が応にも小まめになっていきます。

小まめな連絡をたまにしつこいと感じる人もいるようですが、私としては連絡が漏れるよりも頻繁に連絡してもらった方が安心ですね。

転職エージェントがしつこいと感じた時の対処法

転職エージェントがしつこいと感じた時の対処法を場合別にご紹介します。
特別な方法ではありません。

メールがしつこい時の対処法

メールがしつこい時は難しく考える必要はなく、サクッとフィルタリングしてしまいましょう。
転職エージェントのフォルダを作ってフィルタリングしてしまえばそこまで気にならないはずです。

電話がしつこい時の対処法

電話がしつこい時は次の方法で対処してみましょう。

そもそもの電話の頻度が多すぎるという場合もあると思いますし、電話をしてくる時間帯がうざいと感じる場合もあると思います。
何が不快と感じるのか、担当者に明確に伝えるようにしましょう。
伝える時は、メールでも電話でもどちらでも大丈夫です。

応募を急かしてくる時の対処法

応募を急かしてくる場合は次のように伝えましょう。

これも、特別な方法ではなくて申し訳ないですが、大事なことです。

明確に相手に伝えるようにしましょう。
電話でもメールでもOKです。

入社を急かしてくる時の対処法

入社を急かしてくる時は、面接を受けた企業側からの要望の場合もありますが、担当者のノルマ達成のための嘘の場合もゼロではありません。

大事なのは、入社を急かされても「焦らないこと」です。

「今入らないともったいないと思いますけどね」
「明日までに決めてください」

などと言われると、「気が進まないけど、入った方がいいのかも・・！」と思ってしまいがちです。

そこは一旦冷静になり、気が進まないなら丁重に断るのがベターです。
後々後悔する可能性が高いです。

対処法を実践しても、しつこい場合はこれで解決

担当者に一度忠告しても、頻繁に電話があったり、急かされたりするようであれば次の3つのどれかの方法を行いましょう。

本社にクレームを入れれば、さすがに担当者も改善せざるを得ません。

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また、サクッと担当者変更や他の転職エージェントを中心に使うのもアリです。
担当者がしつこくなくても、馬が合う合わないというのはどうしてもでてきますので、最初から複数の転職エージェントに登録しておくのが転職活動の鉄則です。

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