パソナキャリアの評判・口コミ徹底評価【デメリットや登録すべき人は？】

人材派遣会社パソナが運営するパソナキャリア。

ここでは、パソナキャリアの評判・口コミから求人の質、面談内容などを徹底解説していきます。

項目	詳細
総評
母体	株式会社パソナ
求人数	40,000件以上
非公開求人数	32,000件以上
ハイクラス求人	少
未経験OK求人	有
年齢層	新卒〜60代
エリア	東京、大阪、名古屋、福岡、広島
使いやすさ
エージェントの質
特徴	サポートが手厚い

パソナキャリアの評判・口コミ

まずはパソナキャリアの評判・口コミを徹底調査しました。

パソナキャリアの悪い評判・口コミ（2chなど）

悪い評判からチェックしてみましょう。

断られた

パソナキャリアに登録したのですが、紹介できる求人がないと断られました。
自分の市場価値が低いと突きつけられたようで、かなりショックでした。

連絡がない。ひどい

他の転職エージェントは連絡がすぐに来たのに、パソナキャリアは数日経っても連絡が来ませんでした。
1週間経ってから連絡が来ましたが、放置されている感覚があり、さすがにひどいなあと思いました。

担当者の専門性が低い

担当のアドバイザーの知識があまり高くないように感じました。
私はIT業界を希望していたのですが、話が通じないことが多々ありました。

パソナキャリアの良い評判・口コミ

一方で、良い評判もあります。

サポートが親身

初めて転職活動をしたので、勝手が分からず不安だったのですが、しっかりとヒアリングしてくれて、職務経歴書の添削や面接の対策までじっくりとやってくれました。
すごく頼りになる転職エージェントだと感じましたね。

求人数も申し分なかった

あまり有名な転職エージェントではないので、求人数は少ないのかな？と思っていたのですが、そんなこともなく十分な選択肢がありました。
好条件の求人も多く、運良く紹介してもらったところに引っ掛かり、年収もアップすることができました。

面接のフォローが手厚い

面接に不安を持っていたので、面接の練習やコツを教えてもらったのはとても助かりました。
おかげで第一志望の転職先でも、練習通りでき、内定をいただくことができました。

エージェントの印象が良かった

ベテラン感が出ているエージェントの方が担当になりました。
とても話しやすく、こちらの意見もしっかりと聞いてくれて条件に合った求人を紹介してもらえました。
他の転職エージェントさんよりも良かった印象です。

転職後のギャップがなかった

初めての転職の私にも、キャリアアドバイザーの方がとても親身になってくれて、ちゃんとした軸を持って転職活動をすることができました。
入社後もギャップはないか？などフォローしてもらいました。
これが、転職後のギャップのなさに繋がっているんだと思います。

長いスパンでアドバイスをもらえた

女性ならではの結婚や出産も考慮に入れた求人を紹介してくれました。
育休が取りやすい会社や、女性に優しい会社などの情報をくれて、他の転職エージェントにはない気遣いだなと感じました。

パソナキャリアの評判・口コミまとめ

パソナキャリアの評判・口コミを見ると、大半が次のような良い評判でした。

このように、サポートが手厚いという評判が多くありました。

また女性の評価も高いのが特徴ですね。

しかし、中には断られた、連絡が遅いといった悪い評判もありました。

パソナキャリアは求人紹介できるかの審査があり、そのハードルが他の転職エージェントよりも高いため、断られるということも有り得ます。
その反面、審査に通ると、評判どおりの手厚いサポートが受けられます。

パソナキャリアのメリット・デメリット

評判を徹底調査して判明したパソナキャリアのメリット・デメリットを解説します。

デメリット

デメリットは次の2点が挙げられます。

デメリット①登録から求人紹介まで時間がかかる

パソナキャリアは、求人を紹介できるかの審査がありその審査に1週間程度かかる場合があります。
公式サイトにも次のように記載されています。

他の転職エージェントはその日か次の日あたりに連絡が来ることがほとんどなので、通常よりもスタートを切るのが遅いというデメリットがあります。

デメリット②担当者の専門性が低い場合がある

業界出身者がその業界の担当者になるわけではないので、専門性が低い場合があります。

特に、IT業界などは顕著にその影響が現れる場合があるため注意が必要です。

ただし、多くの転職エージェントでこの傾向があるので、パソナキャリアに限った話ではありません。

メリット

パソナキャリアのメリットは次の3点です。

メリット①サポートが親身

一番の大きなメリットはアドバイザーがとても親身になってサポートしてくれるということです。

職務経歴書の添削や、面接対策、年収交渉などはもちろん、入社後のフォローまで徹底してくれます。

特に転職活動が初めての人にはありがたい転職エージェントと言えます。

メリット②求人数も十分

リクルートエージェントやdodaには劣りますが、求人数は40,000件以上あるので十分多いです。

また、他の転職エージェントにはないような求人もあるため、登録する価値は高いです。

メリット③女性の転職にも強い

パソナキャリアは女性の転職にも強いと評判です。

その理由としては、女性目線のアドバイスができるアドバイザーが多いこと、パソナが女性向けのイベントを多く行なっていること、女性に優しい企業の情報をしっかりと収集しているということが挙げられます。

パソナキャリアの求人の量と質

パソナキャリアの求人数は40,000件以上あり、そのうちの80%は非公開求人です。

これはリクルートエージェントやdodaの10万件越えと比較すると少なく感じるかもしれませんが、業界では十分多いです。

一方で、年収1000万円以上のハイクラス求人は少ないです。

しかし、評判を見ても求人の質には満足している人も多いため、いわゆる優良企業が求人の大半を占めていると言っても良いでしょう。

母体のパソナは人材派遣を行なっているため、様々な企業とのパイプが強いので、ブラック度が高い企業は求人として入り込みにくいというのが求人の質が高い理由と考えられます。

パソナキャリアの登録から採用までの流れ

パソナキャリアの登録から採用までの流れは次のステップです。

流れ①登録

まずはパソナキャリアの公式サイトにて、会員登録をします。

登録後、1週間程度で連絡が来て、面談の日時を決めることになります。

流れ②職務経歴書登録

面談の日時が決まったら、面談日までに職務経歴書を作成しましょう。

テンプレートがあるので、それを使うと楽です。

流れ③面談

面談では、経歴や希望条件のヒアリングと職務経歴書の添削、履歴書の書き方のアドバイスなどを行なってくれます。

パソナキャリアは特に親身に相談に乗ってくれるはずです。

最後に求人の紹介もしてくれます。

流れ④応募

面談後も求人は送られて来るため、気になる求人があれば応募しましょう。
書類は転職エージェントから送ってもらえます。

流れ⑤面接

書類先行を突破したら、面接です。

面接までに、不安な場合はキャリアアドバイザーが面接の練習やコツを教えてくれます。

流れ⑥採用

面接で企業との条件が合致すれば採用です。

採用が決まってから入社までも必要なことに関してはパソナキャリアのエージェントが段取りをつけてくれますので、不明点があれば連絡しましょう。

パソナキャリアの面談の場所や服装、内容について詳しく知る

パソナキャリアの面談について詳しく解説します。

パソナキャリアの面談の場所や服装は？

パソナキャリアの面談は次の各拠点で行います。

服装は自由ですので、スーツでももちろんOKですが、私服でも全く問題ありません。

面談内容は？

面談内容は、次の通りです。

• 経歴のヒアリング
• 希望条件のヒアリング
• 職務経歴書の添削
• 求人の紹介
• 質問事項があれば随時

ここでしっかりと思いを伝えると、希望の求人を紹介してもらえる可能性が高くなりますので、考えを一度まとめておくことをおすすめします。

電話面談可能？

拠点が遠かったり、忙しくて対面の面談ができないという場合は、電話面談のみでも可能です。

その場合も、変わらずサポートは受けられるので安心してください。

パソナキャリアの退会方法

パソナキャリアの退会方法は非常に簡単です。

次の2パターンで退会可能です。

このどちらかで退会可能です。

どちらを使っても良いのですが、アドバイザーに伝えるのが簡単ですね。

パソナキャリアのQA

パソナキャリアのよくある質問をQA形式にしてまとめました。

Q. パソナキャリアの賢索くんって何？

賢索くんは、パソナキャリア独自の求人検索システムです。

エリアなどで絞り込んで求人を検索することができます。

Q. パソナキャリアは新卒や第二新卒も利用可能？

パソナキャリアは新卒や第二新卒も利用可能です。
※学生は利用できません。

パソナキャリアの会社概要

パソナキャリアの会社概要は次の通りです。