なるべく早く仕事を辞めたかったり、在職中は転職活動に時間が取れないという人もいると思います。
ここでは、転職活動を退職後にやるメリット・デメリットを詳しく解説します。
Contents
仕事を辞めたい！退職後に転職活動をするメリット・デメリット
転職活動を退職後にするメリット、デメリットをそれぞれまとめました。
辞めた後に転職活動をするメリット
メリット①会社を早く辞めれる
辞めた後に転職活動をした方が転職先が決まるまで待たなくて良いので、早く辞めれます。
なので、今の会社にいるのが辛い人は、退職後に転職活動をすることにメリットに感じることも多いですね。
メリット②転職活動に使える時間が多い
退職してからであれば、転職活動に専念できます。
在職中は転職活動をする時間がないくらい忙しい・・という人は、辞めた後に転職活動をすることに大きなメリットを感じるはずです。
辞めた後に転職活動をするデメリット
反対に、デメリットは3つあります。
デメリット①キャリアの空白期間ができてしまう
辞めた後に転職活動をすると、キャリアに空白期間が必ず出来てしまいます。
このキャリアの空白期間があると、場合によっては、転職活動のときに不利になってしまう可能性があります。
一ヶ月程度の空白期間ではそこまで影響を受けることはないですが、空白期間が2ヶ月、3ヶ月になるにつれて、企業から空白期間に疑問を持たれやすくなるからです。
ちゃんと説明できるのであれば問題ないのですが、デメリットにはなり得る要素ですね。
デメリット②お金が尽きる恐怖と戦わなければいけない
辞めてから転職活動をする場合は、無職の期間ができることになります。
つまり、無収入なので貯金を切り崩して生活しなくてはいけません。
蓄えが十分あるのであれば良いのですが、そうでなければ貯金が尽きる恐怖と戦いながら転職活動をすることになります。
また、貯金が尽きるかもしれないという焦りから、転職先に妥協してしまうということも考えられます。
デメリット③会社の良さに気づいても、戻れない
良くありがちなのですが、転職活動を始めて他の求人を見ていくと「あれ、うちの会社ってそんなに悪くない？」と思うことがあります。
意外に周りと比べて給料が高かったり、福利厚生がしっかりしていたりといった具合です。
そういった気付きがあったら、在職中なら転職活動を辞めれば良いだけなのですが、退職してしまった後だと戻ることもできません。
仕事を辞めたいと思ったらまずは転職先を決めるべき？
結論を言うと、仕事を辞めたいと思ったら転職先を先に決めるのが理想です。
理由は、前述したようなデメリットが多いからですね。
ただし、今の状況が次のような場合は、すぐに辞めてしまった方が良いです。
- 体調を崩すほどの激務
- 朝、吐き気がするくらい会社に行きたくない
- 精神的にやられすぎてうつの一歩手前
このような状況であれば、転職先を決めている余裕もなく、一刻も早く辞めた方が良いです。
体調を崩したり、うつになってしまうと、その後の人生の経済的損害は計り知れないものになってしまいますし、最悪の場合過労死などのリスクすらあります。
場合によっては退職代行などを利用して辞めるということも検討すべきレベルです。
転職後にまた「仕事を辞めたい」とならないために、やるべきこと
転職したはいいけど、また半年で転職したり、転職したばかりですぐに仕事を辞めくなったりという人は意外にも多いです。
そうならないように、転職活動は手を抜かずにやりましょう。
必ずやっておくのは転職エージェントへの登録です。
転職エージェントを使わない転職活動はけっこう無理ゲーです。。
使わなくてもできないことはないですが、労力が何倍もかかりますし、優良企業に入れる確率がグッと下がります。
めんどくさい日程調整や年収の交渉もしてくれますし、完全に無料で使えるので本気で転職活動をするなら登録しておくことをおすすめします。
転職エージェントのメリットは次の記事を参考にしてみてください。
仕事を辞めたい人が取るべき3つの手順はこちら
仕事辞めたい時はこう動け！【早わかり完全マップ】
【全36業者徹底比較】退職代行おすすめランキング！確実で安全な会社は？
転職エージェント徹底比較ランキング全10選【おすすめの選び方は？】