「会社が嫌いすぎる・・・！」←これで辞めるのは甘えじゃありません。

「会社が嫌いすぎる・・・」

こんな悩みを抱えているあなた。

これで辞めるのは甘えじゃありません。

今すぐ辞めて良い理由をお話します。

会社が嫌いすぎる！よくある原因

会社が嫌いすぎるのにはいろんな原因がありますよね。

会社が嫌いすぎる原因①人間関係が嫌すぎる！

人間関係が嫌すぎるのも会社が嫌いになる原因ですよねえ。

気に入らない人が一人いたり、些細なことがきっかけで周りから孤立してしまったり、悪い人間関係は本当に毎日を憂鬱にしてきます。

そういう時はたいてい、上司に相談しても対策もしてくれないんですよね。

人間関係が原因で会社が苦痛でしょうがないという人も多いと思います。

会社が嫌いすぎる原因②仕事量が多すぎる！

仕事量が多いというのも会社が嫌いすぎる原因になりえますよね。

特に自分だけに業務が集中してたり、周りが知らんぷり状態だと本当に嫌になりますよねえ。

こういうのも、相談してある程度改善したと思っても、結局元に戻ってしまうというのが多いパターンなんですよね・・。

会社が嫌いすぎる原因②社風が嫌いすぎる！

そもそも社風が嫌いという場合もありますね。

ワンマン社長でパワハラが激しいとか、男文化だから女性の居場所がないとか、そんな感じのパターンです。

こういうのは、残念ながら長年根付いてしまっているものなので、改善しようと思って改善できるものじゃありませんので、その辺も厄介なんですよねえ。

会社が嫌いすぎる！で辞めるのは甘えじゃない

「会社が嫌いすぎる！」と思っているのに、甘えだと思ってしまって我慢する人って多いと思うんです。

でも、はっきり言います。

会社が嫌いすぎて辞めるのは、甘えじゃありません。

甘えじゃなく、現状を変える努力です。

正直なところ、嫌いすぎる会社にいるのは、精神衛生上よくありません。

そんな会社にずーっと我慢しているというのは、現状を変える努力をせずに自分を大切にしていないのと同じです。

下手をすると、鬱になってしまうリスクすらありますよ。

もう一度言います。

辞めるのは甘えではありません。

会社が嫌いすぎるなら辞めても問題ない理由

「でも、辞めるにしても、他の会社に受かる自信もないし・・」

こんな風に思っている人もいるかもしれません。

でも、安心してください。

なぜなら今は完全なる売り手市場だからです。

高齢化社会が進みまくっているので、人材不足が深刻化しています。

むしろ、転職するにはチャンスとも呼べる環境にあります。

社会経験がある人材は引く手あまたですよ。

会社が嫌いすぎるなら、まずは転職活動から始めよう

辞めるにしても、まずは転職活動から始めるようにしましょう。

理想は転職先が決まったら辞めることです。

そうすれば、キャリアが空白の期間もなくなるし、退職理由も明確になります。

でも、転職先はやはり失敗したくないですよね？

転職先でも同じような状況にならないために、やっておくことがあります。

それは、転職エージェントへの登録です。

転職エージェントは転職活動を無料でプロのエージェントが徹底サポートしてくれるサービスです。

エージェントは様々な企業とのパイプを持っているので、求人情報に載っていない情報を教えてくれることがあります。
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普通の求人サイトには載っていないような、優良企業の非公開求人も転職エージェントは多数抱えているので、条件の良い企業に転職できる可能性もグッとアップします。

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もし、「やはりまだ転職は早いかも・・」と思っている人も転職エージェントの登録だけは済ませておくことをおススメします。

なぜかというと、精神的に限界が来ると、求人情報を見ることすらできなくなってしまうからです。
でも、今のうちから転職エージェントに登録して気になった求人情報だけでもストックしておけば、限界が来る前にリカバリーすることもできます。

転職エージェントは1円もかからないサービスなのでフル活用した方が良いです。

僕が8社使った転職エージェントの中でも特にオススメなのが、リクルートエージェントです。

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（人気企業なので、応募が殺到するのを避けるために非公開としてリクルートが管理しています。）

また、リクルートエージェントは他社に比べてエージェントの質が高いです。
的確にアドバイスをくれ、仕事も早いので転職をスムーズに行うことができます。

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