仕事が回らないのはあなたのせいじゃない！すぐ退職すべき理由

「いくら仕事しても、消化しきれない・・・」
「全然仕事が回らなくて残業だらけ・・・」

こんな思いをしているあなた。

そのまま働き続けると大変なことになるかもしれませんよ。

仕事が回らないのはあなたのせい？

そもそも、仕事が回らないのはあなたのせいではありません。

「自分の仕事が遅いから・・・」という考えを持つ人もいますが、それは違います。

人の能力や知識にある程度差があるのは当然です。

そこをうまくコントロールして売り上げを上げるのが会社の役目です。

よく、「これだけの給料をあげてるんだから、これだけ働くべき」という会社の理論を目にすることがあります。
これは何を基準に言っているのでしょうか？
”その給料に対して、これだけ働くべき”なんて指標は世界を探してもどこにもありません。

たとえば、ソフトバンクの孫正義社長は年収94億なので、年収500万円の人の1880倍あります。
孫正義社長が年収500万円の人の1880倍働いているのでしょうか？
そんなはずありませんよね？

仕事が回らないのは、人手不足やその会社のビジネスモデルそのものが破綻しているからです。
それを穴埋めするために、あなたが長時間労働する必要なんてないんです。

仕事が回らない会社は退職すべき理由

仕事が回らないような会社は将来的に見ても退職すべきです。

理由①人手不足が慢性化しているので会社が成長しない

仕事が回らないような会社は、人手不足が慢性化しています。

人材が定着しないからです。

あなたの会社も人の出入りが激しかったりしませんか？
入社しても、すぐ辞める人が多い会社というのは、ほぼ確実に仕事内容がきついです。

僕の以前勤めていた会社も、小さいベンチャーだったのですが人手不足が慢性化しすぎていて、一年に10人は辞めていました。
入社するのも同じくらいの人数なのですが、早くて3日くらいで辞めていましたよ。

こういう会社は人が育たないので、当然会社が成長しません。
会社が成長しないということは給料も上がりません。

理由②いつかあなたが潰れてしまう

「仕事が回らない」という状態を続けているのであれば、いつか必ずあなたが潰れてしまいます。

仕事が回らないと当然客先からのクレームも増えますし、社内からもプレッシャーがかかってくるでしょう。

そんな状態で日々長時間仕事を続けていたら、確実に精神か体を壊します。

会社のために、そこまで自分を犠牲にする必要はありません。

今すぐ退職に動くべきです。

「仕事が回らなくなるから」と退職できないのは幻想

「自分がいなくなると、仕事が回らなくなるから辞められない・・」という人が多いです。

でも、はっきり言います。

それは幻想です。

あなたがいなくなったからといって、一瞬大変になることはあっても、仕事が回らなくなることはありえません。

会社というものは、誰が抜けても回るようにしなくてはならないのが、経営者の責任です。

正常な会社というのは、社長が抜けても回り続けます。

もし、あなたが抜けて仕事が回らない会社なのであれば、どちらにせよ近いうち潰れているでしょう。

だから、安心して退職してOKです。

次の会社で失敗しないために！仕事が回らない会社の特徴

仕事が回らない会社には特徴があります。
この特徴を参考にして、次の会社では失敗しないようにしましょう。

長く続けている人が少ない

業務がきついので、入社してもすぐに辞めてしまう人が多いです。
長く続けている人は、創業時からいる役員や、役職が上の人くらい。
末端社員はすぐに辞めてしまうというのが、仕事が回らない職場の特徴です。
離職率が高いところはやはりそれなりの理由があるのです。

業績が悪い

すぐに人が辞めてしまうので、人が育ちません。
人が育たないので、会社の成長も止まります。

なんとか維持することで精一杯、下手したら業績下がり続ける。

これも仕事が回らない会社の特徴です。

労働環境が劣悪

オフィスが汚い、整理整頓されていないというのも仕事が回らない会社の特徴です。
労働環境が劣悪な会社は、仕事のルールも定まっていないことが多く、非常に仕事が非効率になります。
当然、オフィスが汚いと社員の満足度も下がるので離職率が大きくなる原因にもなります。

常に求人募集をしている

すぐに人が辞めるので、常に求人募集をしている必要があります。
僕の勤めていたブラック企業は常に採用強化月間でした笑

もちろん、これに当てはまる全ての企業がヤバイというワケではありませんが、2つ以上当てはまる場合には要注意でしょう。

人生を無駄にしたくないのなら、今すぐ動くべき

仕事が回らない職場にい続けると、過労で倒れるリスク、精神的に潰れてしまうリスクなど、様々なリスクを背負い続けることになります。

そんな会社で働いているのは、人生の無駄でしかありません。

今すぐ転職に動くべきです。

まず、第一歩として、転職エージェントに登録することを強くおすすめします。

転職エージェントは転職のプロなので、企業の様々な情報を持っています。

普通は知ることができない離職率などの情報も教えてくれることがありますので、一人で転職活動をするよりも、良い企業が入れる確率が格段に上がります。

もし、「今のところまだ転職までは考えられない」という人も、エージェントの登録だけはしておくことをオススメします。

なぜかというと理由は2つあります。

・登録することによって「転職という選択肢」ができ、心持ちが変わるから
・ストレスや疲労の限界が来た時には、転職サイトへの登録すらできなくなるから

転職エージェントに登録するだけで、「最悪転職すれば良い」という気持ちを持つことができます。
すると、精神的に楽になり仕事へも好影響を与えることができます。

また、僕の経験からいくと、本当に限界が来た時には転職サイトへの登録すらできなくなります。
でも、登録さえしておけば、気になる求人をストックしておくこともできるので、本当に限界が来る前にリカバリーできます。

当然ですが、完全に無料で使えるサービスなので、登録しておくだけ損はありません。

僕が8社使った転職エージェントの中でも特にオススメなのが、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントが所有する求人は、全体の80%が非公開の人気企業です。
（人気企業なので、応募が殺到するのを避けるために非公開としてリクルートが管理しています。）

また、リクルートエージェントは他社に比べてエージェントの質が高いです。
的確にアドバイスをくれ、仕事も早いので転職をスムーズに行うことができます。

良質な求人情報が見れる転職エージェントはこちら。
＞＞リクルートエージェント転職支援サービス

もし、一社だけで不安という場合にはリクルートエージェントと合わせてDODAも登録しておけば安心です。
リクルートエージェントにもない求人情報が流れてきて、リクルートエージェント並のサービスが受けられます。
＞＞DODA転職支援サービス