「職場が怖い、行きたくない」←こうなったら転職するべき4つの理由

「職場が怖い・・行きたくない・・・」

こう思っているあなた。

ここまで来てしまっているなら確実に転職した方が良いです。

この記事では、なぜ転職した方が良いのか、どうやって辞めれば良いのかをお話していきます。

職場が怖い、行きたくない人が転職するべき4つの理由

職場が怖い、行きたくないと思ってしまっている人が転職すべき理由は4つあります。

理由①そのまま会社にいても解決しない

正直な話、そのまま会社にいたところでなんの解決にもなりません。

なぜなら、会社もその中の人間もそう簡単に変わらないからです。

会社が怖いという理由は、様々なものがあると思いますが、その多くは会社に原因があります。

それを解決するには、環境を変えるしかありません。

つまり、転職する必要があるんです。

理由②職場環境が悪すぎる

実際問題、職場が怖い、行きたくないレベルになっている時点で職場環境が悪すぎます。

もしくはあなたに合ってなさすぎます。

長時間労働や、極度のプレッシャー、上司からの叱責などさまざまな要因があると思いますが、普通の環境なら「職場が怖い・・行きたくない・・」なんてことにはなりません。

確実に職場環境は最悪と言っていいと思います。

そういう会社は辞めて転職するしかありません。

理由③最悪の事態を引き起こす可能性

このまま「職場が怖い・・行きたくない・・」と思いながらもなんとか続けていくことも無理ではないかもしれません。
しかし、それを続けていくと最悪の事態を引き起こしかねません。

そうです。うつ病です。

もし、今の状況がずっと続くようであれば遅かれ早かれいつか必ず心に限界が来ます。

そうするとうつ病になってしまい、職場だけでなく社会から一旦離脱しなくてはならなくなるんです。
これはかなりのリスクで、その後の人生に大きなダメージを与えてしまいます。

そんなリスクを抱えているくらいなら辞めて転職した方が絶対にいいです。

理由④転職なら簡単に解決できる

今の状況を改善したり、解決するには、その会社そのものを変えるか、あなたが劇的に変わるしかありません。
しかし、それは莫大なエネルギーが必要になりますので、現実的ではありません。

現実的に簡単に解決できるなら転職するしかないんです。

どうやって辞めれば良い？方法3パターン

「転職しないと、今の状況が変わらないのはわかったけど、どうやって辞めれば良い？
上司に言っても辞めさせてもらえないかも・・」

と言う人のために、辞める方法をパターンに分けてお話します。

パターン①今の仕事と平行して転職活動

一番綺麗なパターンは、今の仕事を平行しながら転職先を決めてしまい転職するという方法ですね。

キャリアに空白期間もでないので一番おすすめな方法だと思います。

しかしですね、やはり『職場が怖い』レベルになってくるとそうも言ってられないレベルの可能性もあると思うんですよね。

けっこう末期、精神的に追い詰められていてかなりやばい状態の可能性があります。

その場合はパターン②をオススメします。

パターン②転職活動する前に辞めてしまう

転職活動する前に辞めてしまうパターンも全然ありです。

方法としては4種類あります。

上司に退職を申し出て退職（最短で14日後退職）

まずはごくごく一般的な方法で、上司に退職を申し出て双方の合意のもとに辞めるという方法です。

引き止められる可能性は高いですが、強い意志をもって辞めたいと伝えましょう。

辞める理由は「この仕事が合わない。体調も精神的にもおかしくなっている」で問題ありません。

「甘えるな」などと言われても引いてはいけません。

頑なに引かなければ相手はどうすることもできないので、退職を認めるしかないです。

最短で14日後に辞めることができます。

この方法が一番トラブルがなく終わることができます。

郵送で退職書類を送って14日後に退職

どうしても会社に行けないような時は、配達証明付きの郵送で退職届を送りましょう。

そうすると、会社に届いて14日後にあなたは退職したことになります。

退職代行サービスを使う

5万円程度払うと、退職代行サービスというものを使うこともできます。

このサービスは、会社に行かずして本人は何もせずに退職できてしまうというサービスです。

バックレる

訴えられたりする可能性もあるので、おすすめはできませんが、本当に限界であればやっても仕方がない方法だと思います。
しかし、他に方法がない場合の最終手段にするようにしましょう。

辞める前に必ずやっておくこと

職場が怖い・・行きたくない、、となったら辞めて転職するしかありません。

そうしないと、最悪うつになってしまう可能性もあるからです。

我慢できないのであれば、転職先が決まる前に辞めてしまっても良いでしょう。

でも、辞める前に必ずやっておくべきことがあります。

それは、転職エージェントに登録することです。
転職エージェントというのは、転職活動を無料でプロのエージェントが徹底サポートしてくれるサービスです。

転職のプロがあなたの職歴や性格、考え方を見て、アドバイスをしてくれるので、自分では気付かなかった適正のある職種に気付くこともできます。

普通の求人サイトには載っていないような、優良企業の非公開求人も転職エージェントは多数抱えているので、条件の良い企業に転職できる可能性もグッとアップします。

また、面倒な書類提出や面接の日程調整、年収の交渉なども全てエージェントがやってくれるので、有利にに転職活動をすすめることができるのです。

もし、「具体的にはまだ決断できない・・」と思っている人も転職エージェントの登録だけはしておくことをおススメします。

なぜかというと、精神的に限界が来ると、求人情報を見ることすらできなくなってしまうからです。
でも、今のうちから転職エージェントに登録して気になった求人情報だけでもストックしておけば、限界が来る前にリカバリーすることもできます。

転職エージェントは1円もかからないサービスなので、フル活用した方が良いです。

僕が8社使った転職エージェントの中でも特にオススメなのが、リクルートエージェントです。

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